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取締役会


Name of Director   Position
Mr. Janki Ballabh   委員長、独立非執行取締役
Mr. Vishnu R Dusad   代表取締役、主催者
Mr. Arun Shekhar Aran   独立非執行取締役
Mr. Prithvi Haldea   独立非執行取締役
Mr. Sanjiv Sarin   独立非執行取締役
Profile of Board Of Directors

Mr. Janki Ballabh – 委員長

 


Mr. Janki Ballabh, はインドのステート銀行とステート銀行グループの著名な銀行員及び元委員長と、財政、銀行業、および企業経営における広大な経験と専門的技術を経験しております。現在、彼はUTIミューチュアル・ファンドのUTI受託会社の委員長です、そして、Tata AIG生命保険株式会社の板のディレクターです、インドの小型産業開発銀行(SIDBI)、タタキャピタルは株式会社. それと、バークレイズ銀行ピーエルシーロンドンのアジア太平洋地域諮問委員会です。彼の一般的な企業の経験に加えて、彼の膨大で豊富な経験、ニュークリアス戦略と一貫性には会社に業務改善を提供する能力が技術革新を促進します。

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Mr. Vishnu R. Dusad – 代表取締役


Vishnu R. Dusadはニュークリアスソフトウェア株式会社の創設者であります。そして、取締役として会社の創業以来務に勤めています。Dusadさんは、技術分野でインド工科大学(IIT)デリーから学士号を完成して、1983年以来企業家としてインドでソフトウェア業界の開発に関連しています。彼は1997年1月に会社の代表取締役に任命されました。Dusadさんは情報技術ソリューションのおもしろいスペースで彼の技術経歴と23年間の貴重なプロの経験でBFSIセクターにニュークリアスを豊かにしました。彼は仲間社員の寿命において効果があって、ニュークリアスを通して周囲に深い委任を世界に持っています。ニュークリアス製品を実装するための商取引を締結する彼の成功は、世界的に異文化のニュアンスに深い感度に多くを負っています。彼の経験はソフトウェア開発の分野、戦略的提携、ビジネス開発および戦略的計画を成就します。

Dusadさんはニュークリアスの成功をチームワーク、経営技術、および市場で機会に投機する能力の結果と考えます。

Mr. Arun Shekhar Aran ‐ 取締役

Arun Shekhar AranさんはIT業界の27年間の経験の成功している第一世代企業家です。 IIT、デリーから工学技術の理学士及びとIIMアーマダバードから経営学修士を完成したので、彼は、1982年にAsian Paintsからキャリアを始めました。1989年に、は彼がシティバンクのためにインドに初めてのクレジットカード・システムの開発でチームを導くことで鍵となる役割を演じた協力国として、ニュークリアス・ソフトウェア・グループに加わりました。Arun Shekhar Aranさんは、1996年3月に会社の理事会に参加しました。1994年に、シェカールさんは、ムンバイベースのソフトウェア会社、Nucsoft株式会社を促進しました。、そして、現在、その最高経営責任者です。

Mr. Prithvi Haldea ‐ ‐取締役


Prithvi Haldeaさんは、1971年にビルラ工科大学&科学から経営学修士を完成しました。 次の18年間、彼は輸出、コンサルティング、および広告の部門で上級職で法人部門で働いていました。70年代後半〜80年代初頭の間に、彼はまた、情報業界に関連していて、世界銀行とU.S商務省のコンサルタントとして様々な活動の中で働いていました。1989年に、Haldeaさんは、プライムデータベースをセットアップしました。プライムは第一次資本市場に関する国の1番目とそれでも、唯一のデータベースです。 それは、大きい加入者ベースを持って、メディアによって広く報告されます。Haldeaさんは、現在インドの公認会計士の職業の統治評議会の中央政府任命された人です。



Mr. Sanjiv Sarin ‐取締役


Sanjiv Sarinさんは、IITデリーからの大学院生であり、XLRIジャムシェドプールからPGDBMをしています。彼は、28年間の法人の経験をして、インドと海外でインドの、そして、多国籍の会社で上級職(最高経営責任者を含んでいる)を開催しました。彼は、現在、ニューデリーに拠点を置くコンサルタントとして働いています。 彼は新しいビジネスと新市場を確立することにおけるリーダーシップの役割を果たしました。彼の様々な介入が大幅に成長や組織の成功に貢献しています。彼はビジネス戦略、パフォーマンスの改善、変化管理、組織ビル、および人的資本開発の問題で幅広い顧問経験を持っています。

 
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